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面试问上家工资
如果工作
面试
的时候问到我以前离职那家公司的
薪酬
该如何回答?
答:
他要给你的
薪资
水平,所以他需要是最大限度的降低,而你肯定是要到你最合适的
工资
,所以一般我们跳槽的时候都会涨工资,要比你离开那家公司略高一些,我觉得是可行的,因为毕竟现在再给你申报个人所得税的时候,都会有世贸收入,这种东西也,可以查得,清楚,所以你也没必要隐瞒,或者是高太多 ...
面试
官问你上一份工作的
工资
是多少,应该如实回答还是说高点?
答:
在
面试
期间,如果
薪资
问题被过早的问到,那么要尽量转移话题。如果在面试结束之前,还未能了解到你和这位招聘经理是否都认为你是一个合适的人选,在这个时候不适合过多的讨论
工资
水平,如果被问到也不能一上来就暴露自己的真实期望的工资水平。在讨论薪资问题之前,你应该更多去表明自己更在意的是这份工业的...
面试
时,被问到
薪资
该怎么回答才好呢?
答:
第一,如果这个同事跟我不熟或者跟我职位地位差距较大,他问这个问题可能是出于好奇心或者是想打听公司的
薪资
结构,那我会以一种委婉得体的方式回答,并不会直接说出具体的数字。我可能会回答类似:“公司的薪资结构是由多个方面综合决定的,我的薪资是基于我的工作经验、职责以及市场上同等职位的平均
工
...
面试
时候会问很多问题,面试被问到原来工作的
薪资
时该如何回答?
答:
专业的问法是“你期望的
薪水
是什么”,但是记住这是专业的,国内
面试
的大部分都不专业,你现在薪水多少这实际上是一个隐私问题。高赞回答很直白但是并不完美。因为你根本没有回答问题,而且假定了招聘人员想压你价。是个招聘人员都不高兴(当然人们讨厌招聘人员是国内国外都放之皆准的),而你面试让...
跳槽时新公司
面试
时会问以前公司
工资
吗?
答:
基本上都是会问的,但是你随意说说就可以了,
面试
官也不知道你说的是真的还是假的,他们也是查不到的,因为
薪资
是属于公司的机密,不会有人把你的
工资
透露给别的公司的。
面试
被
问上家薪资
,是不是个坑?
答:
这个时候你需要你综合市场岗位的平均
薪资
水平,
面试
官要直接明确的表达他的意图。如果你真的想留在这家公司,你可以便宜一点。如果没关系,你可以讨价还价高一点。公司缺人才。如果你应聘的岗位是正规公司缺人才,并且你在这个行业和岗位有多年的工作经验。如果被挖走或者跳槽,上一家公司的
工资
水平可以提高...
面试
会计被
问上家
公司一年的收入是多少?这种问题怎么回答
答:
这种问题直接回答就好了,
面试
官可能是想通过这个问题侧面的考查人岗匹配的问题。
面试
的时候 现在的公司问及以前的
工资
待遇!!
答:
一般来讲,会根据你之前的
薪资
情况做一个评判标准,如果公司正规,也可能会对此做相关的背景调查。具体的薪资情况都会根据公司原有的
工资
体系来确定,能力突出才会酌情考虑拔高。不过,HR问你时,你适当抬高一些还是没有关系的。工资都会有一个浮动区间,基础的抬高0.5K左右还是没有问题的。中层高层的是你...
面试
时被问到
薪资
该怎么回答?
答:
当同事问起你的
薪资
时,选择合适的回答方式是非常重要的。避免直接回答、引导对话、聚焦于能力和成就、提醒保密和尊重,以及提供一般性信息等策略可以帮助你应对这个敏感的问题。无论选择哪种方式,都要保持礼貌和尊重,同时注重维护个人隐私和良好的工作关系。最重要的是,关注于工作本身、个人成长和发展,...
入职要求提供
上家
公司
薪资
证明,可以提出拒绝吗?
答:
图 但有的背景调查的打开方式,却令人不禁吐槽:怎么这么奇葩?朋友小雅在群里吐槽,说她在
面试
后,感觉录取机会不大,隔天就接到HR的电话,但对方并没有任何面试通过或录取的明确通知,一直在套她上一家的
薪资
水平和
薪酬
结构。甚至要求提供
工资
流水的银行证明。这令她十分气愤,既然还没有明确双方的...
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