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领导不直接沟通的原因
员工和
领导
回复说好的,为什么领导会生气?
答:
还好我们公司的
领导
,是一个平易近人的中年大叔。虽然有些秃头大肚子,但是他笑起来两只眼睛眯的可以看不见。他是一个实干型的人,从来不会为难我们,有什么事都是和气的与大家
沟通
。基本上同事之间有什么困难提出来,都相互商量着一起解决。整个集体都十分融洽,也没有出现什么勾心斗角,背后使坏的...
领导
为什么总是越过我
直接
和客户
沟通
?面对这种情况该怎么办?
答:
但不管是出于什么
原因
都应该要做到有理有据,不能空口说白话。如果
领导
做错事了,那么他这个领导就应该承担责任和后果;如果领导都没有错,那么领导作为管理者应该对自己负责才对!但是领导这种行为是否能够达到有效的
沟通
?首先我要告诉大家,你自己也有同样的问题。有些员工确实是因为在和客户
交流
过程中...
上司
总是越级跟下级
沟通
,该处理还是该沉默?为什么?
答:
(2)我有没有间断自己的学习成长、技能提升?(3)有没有做得罪
领导的
事情,尤其是抢领导风头的事情?(4)我最近的工作表现怎么样?领导满意吗?(5)最近家里有没有事情,而耽误了正产的工作呢?4、自我反省的同时还需要分析这位下属,上司愿意跟她
交流
必定是有吸引
上司的
地方 这个下级是不是那种...
在职场上如果
领导不
和你
沟通
,如何主动做到有效沟通?
视频时间 00:48
为什么当
领导的不
能把话说明白?
答:
5. 调整信息:领导可能故意省略某些信息,或者刻意混淆信息,以避免责任或错误的推动。6. 沟通风格:
领导的沟通
风格可能过于快速或过于
直接
,导致团队成员不理解或感到受伤,从而无法理解或接受他们的讯息。无论导致
领导不
能把话说明白
的原因
是什么,拥有透明和清晰的沟通对于团队成员理解任务和执行工作是至关...
与
领导
相处不好
的原因
是什么?
答:
在我的职场经历中,也曾经遇到过与
领导的
相处不佳的情况。具体来说,有以下几种情况:1.
沟通
不畅。在我的工作中,我需要向领导汇报工作进展和问题。但是,由于自己沟通能力不足,会出现表述不清、意思不明的情况。这种情况下,领导无法准确理解我的意思,导致问题得不到实质解决。2. 领导要求过高。
为什么中层
领导不
喜欢员工跨级别
沟通
答:
中层
领导不
喜欢员工跨级别
沟通
是因为自己被架空,无法起到承上启下的作用,那么就会很容易被换掉。中层干部只有被需要才能发挥自己能力,被跨级沟通是对自己的不尊重 ,不信任的表现。
向领导请示工作,
领导不
表态是什么意思?我该怎么做?
答:
实在找不到请教的人就采用最保守的方法,也就是说大家掌握一个核心诀窍就是拖,很多事情做了就可能会错,但是拖着顶多就是挨说一顿,没有什么原则性错误。职场上的工作能力十分重要,但是沟通能力更重要,尤其是跟
领导沟通
能力,要去敏感的察觉到领导心思的变化,他到底是怎么想的呢?领导怎么想的你就...
职场
领导不
回复你的信息,你该怎么办?
答:
2. 在消息中提醒领导。有时候,领导可能错过了你的消息,或者因为忙碌而忘记回复。你可以在稍后的消息中提醒领导,以便他们回复你的消息。3. 通过其他途径联系领导。如果你急需得到
领导的
回复,可以通过其他途径联系他们,例如电话、面对面
沟通
等方式,以确保他们看到你的消息并及时回复。4. 尝试与其他同事...
自己一直在做事,但是
领导
却说自己不主动,怎么办?
答:
14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办。回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找
原因
,仔细分析是不是自己工作做得不好让
领导不
满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们
沟通
,请...
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其他人还搜
有事不直说找人传话
领导不愿意与我正面沟通