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领导总让一个员工加班
领导总是让加班
怎么办
答:
未必就是你的
领导
的问题,因为他可能也不想让人加班的。不过工作没有完成,那么就肯定有人不得不加班。这个也是没办法的事情。但是也有的,是因为工作人手不够,找不到人只能通过增加工作时间,来完成原本缺少的
员工
应该负责的工作量。你可以先跟领导沟通,看看领导对于当前这种
总是加班
的状态是怎么看的...
领导
一天到晚
让员工加班
是什么意思?
答:
二是你们的厂可能很忙,签合同的时候规定的时间内要完成,可你们工期紧,所以必须让你们加班才能完成。一般是外贸的单子为多。再说了工期紧的单子老板的利润也高,所以他们
老是
接大单,
员工
嘛还是那点钱,他为什么不做?三是如果你们不加班,说明老板的生意不好。因为一般的私人厂就是靠
加班老板
才能赚钱...
单位
老板总让
你
加班
,我应该同意还是拒绝呢?究竟该怎么办?
答:
领导
干部要保持自身在企业的影响力,必须许多人去维护保养他们的权威性,而这一权威性最主要的
一个
表达形式便是下达的每日任务要有些人实行。领导干部使你
加班
加点肯定是自己主要表现的最好机遇,是赚取信赖的机遇,都是领导考察下一次涨薪工作
人员
备选的一个关键因素。专业素养是立足于初入职场的压根,...
老板总是让
我
加班
怎么办?
答:
2、既然爽快地答应来,就不要抱怨职。如果你不想答应就拒绝
老板
,而不要等着答应之后,在背后抱怨老板剥削劳动力啥的,场如战场,
员工
和员工之间有着利益方面的竞争,如果你在
加班
途中无意间抱怨了一句,就会被同事报告给
领导
,作为打击你的
一个
武器,当领导知道了你抱怨之后,你不仅白加班了,而且会让...
公司
总是让
我
加班
怎么办?
答:
与主管沟通:如果你认为被迫
加班
是不合理的,可以与你的主管沟通,说明你的情况。你可以尝试提出其他解决方案,如分配任务或加强团队协作等。如果你的主管不能提供合理的解决方案,你可以要求与上级
领导
沟通。寻求帮助:如果你觉得公司没有给你提供合理的解决方案,你可以寻求帮助。你可以向工会、律师或劳动...
领导
为什么
总让
我
加班
答:
朋友你好:对于你这个问题,如果没有其实问题,先往好的一面想,是不是因为你平时工作能力强,为人好,也有可能是
老板总让
你
加班
考验你吧。不知道你领导的为人怎样,如果真是好领导,你所做的一切他都看在眼里记在心里的。总之我觉得你稍安勿躁,做好你的工作往后在看看,虽然你辛苦点,但我觉得付出...
领导总是让加班
怎么办?
答:
未必就是你的
领导
的问题,因为他可能也不想让人加班的。不过工作没有完成,那么就肯定有人不得不加班。这个也是没办法的事情。但是也有的,是因为工作人手不够,找不到人只能通过增加工作时间,来完成原本缺少的
员工
应该负责的工作量。你可以先跟领导沟通,看看领导对于当前这种
总是加班
的状态是怎么看的...
领导总
是喜欢让新人
加班
,这样的情况我们应该反抗还是接受?
答:
作为新人只能接受,和领导好好的谈谈,表达自己合理的诉求。在职场中
领导总
想着让新人
加班
,事实上这是一件很普遍的事情不在最近的加班996的工作的热度很高。在公司里加班是一件很正常的事情,很多的公司都是有加班费的,加班还有补贴,如果没有就需要
员工
去询问领导表达自己的合理的诉求。当部门工作实在...
老板让
新来的
员工加班
,不让我加班,为什么,我心里不舒服,感觉老板很偏 ...
答:
这个事情,不
加班
就不加,你也不好去问你的
老板
,为什么让别人加班,不让自己加班,只能不当回事,好好工作,用你的表现去影响你的老板,让你的老板更看重你。
公司
领导总
是变相的强迫
员工加班
,怎么办?
答:
第一点是看
加班
的频率和范围。是整个部门整个团队一起加,还是只有包含你在内的零星几个人加?是
一个
月一两次的频率还是连续几周每天如此的频率?偶尔的,几个人的加班,也许只是遇到紧急情况不得已;整个部门或者团队性质的、高频率发生的,那肯定是有加班文化的公司。第二点看对待加班的态度,
领导
...
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