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领导总让一个员工加班
领导总是让加班
怎么办
答:
未必就是你的
领导
的问题,因为他可能也不想让人加班的。不过工作没有完成,那么就肯定有人不得不加班。这个也是没办法的事情。但是也有的,是因为工作人手不够,找不到人只能通过增加工作时间,来完成原本缺少的
员工
应该负责的工作量。你可以先跟领导沟通,看看领导对于当前这种
总是加班
的状态是怎么看的...
领导经常
安排你
加班
,你该如何委婉的拒绝他?
答:
但是只要你的能力突出领导,以后还是会重用你的。你也可以用装傻充愣的方法,比如说领导给安排很多工作的时候,你就说这么多工作,我到底应该先完成哪
一个
啊?
老板
都是比较聪明的,他肯定能一下子就明白你的话外之意,就不会再额外给你增加工作量了。还有就是找一个合理的借口,比如说
领导让
你
加班
的...
老板总是让加班
怎么办?
答:
如果
老板
什么也不说,就让你回去
加班
。这个老板一般来讲,不是
一个
什么好老板。因为一般的老板,他的要求不是重形式而是重内容。重内容的老板会命令你,今天必须把PPT给我做好,他不会讲什么加班或者不加班。成熟的老板不会要求别人加班,他只会规定你必须把这个任务完成。如果他总是要求加班,最起码...
遇到
一个总是让加班
的
领导
该怎么办好呢?
答:
不然每天都没日没夜的干活,什么业绩那些东西都是
领导
的功劳,自己累死累活的,最后功劳却是别人的,这种事情阁谁身上都会不开心,偶尔加个班导师没什么,
总是让
人
加班
就说不过去了。记得我当初刚出来实习的时候也遇到过
一个
奇葩领导,我们就是一些学生而已,就提前出来实习,可他到好,直接是趁机把我们...
上司最近
总是让
我留下来
加班
,究竟是重视我还是压迫我?
答:
搞得头都要炸了。而且,也不管工作难度大小,和工作量的大小,自我感觉良好就给你定个时间要搞完。这种白天不管事,晚上一大堆事情的作风,我觉得完全是压榨。表面工作做的很好,感觉把
员工
当人看,其实却想着如何榨干你最后一滴血。所以这还是要看
老板让
你
加班
的工作让你有不有让自己提升的喜悦感。
公司
领导经常让
女
员工
和他一起加夜班,女员工很反感,作为同事该如何帮忙...
答:
三、公司的
领导
更应该注意自己的举动产生的影响。作为
一个
公司的领导,一举一动都会被员工们注意到,所以无论做什么事情都应该多想一想。比如
经常
留女员工一起加夜班,这样的做法很容易被人误会,不仅会
让员工
觉得这个领导思想有问题,甚至可能会导致女员工辞职,或者引起不必要的一些矛盾。
加班
本来就是...
公司
领导总
是变相的强迫
员工加班
,怎么办?
答:
第一点是看
加班
的频率和范围。是整个部门整个团队一起加,还是只有包含你在内的零星几个人加?是
一个
月一两次的频率还是连续几周每天如此的频率?偶尔的,几个人的加班,也许只是遇到紧急情况不得已;整个部门或者团队性质的、高频率发生的,那肯定是有加班文化的公司。第二点看对待加班的态度,
领导
...
领导
总会找我
加班
不找别人!我该怎么拒绝
答:
第二种方式,用工作说事,每个人在公司上班都会有很多的事情,很多时候
领导
会让你来和他把某个事情完成,这会占用你的时间或者是休息时间,那么你的事情什么时候做呢?
加班
。想要拒绝这个事情也很简单,那就是把你的工作内容里比较紧急的事情拿出来作为借口拒绝他。让领导知道你
一直
在干活,而且有计划有...
过年期间,
领导
突然让你
加班
,该如何拒绝他?
答:
我会做出以下举动来拒绝他:直接拒绝,告诉
领导加班
实现不了;推荐其他人替代自己加班。上班族实在是伤不起,一年就那么几个法定节假日,还天天要被加班控制住。不是今天加班,就是明天加班。加班是一种严重占用
职员
私人时间的事情,不但影响正常的工作节奏,而且会加重身心的负荷,即便是有加班费都有不少...
领导
强制要求
加班
,怎么办?
答:
加班
是一种常见的工作方式,但如果
领导
强制要求加班,可能会对
员工
的身心健康产生一定的影响,以下是一些建议,帮助你应对这种情况:
1
. 与领导沟通。首先,你可以与领导进行沟通,表达自己的担忧和困惑,尽量寻求一些妥协和解决办法。可能你可以提出一些优化工作流程或提高工作效率的建议,以减少加班的需求。2...
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