www问答网
所有问题
当前搜索:
高校招聘教师公平吗
加大男
教师招聘
力度,牺牲女教师的就业机会
公平吗
?
答:
加大男
教师招聘
力度,牺牲女教师的就业机会
公平吗
?现在这种考试一般是比较公平,大部分面试官都是外包(临时通知外县外市甚至外省的来当面试官),也就是说招男招女和人家面试官没关系,又不是给人家单位或教育局招人。本人参加过好几次教师招聘考试(报得主科) ,男的进面不多,可以说很少,而且...
教师
公招有黑幕吗?
答:
不能说完全没有,但真的是越来越少,少到可以忽略不计。过去教师入编考核主要采取以学校为单位自招自聘自负责,然后向省市上报结果的模式,这种模式难以避免徇私舞弊、托关系、走后门等现象的发生。但为了
教师招聘
考试的
公平公正
性,我国教育部门对教师招聘考试进行了改革,如今的教师招聘越来越公开、透明、...
长沙
教师招聘
男考生仅4分进复审,你觉得
公平吗
?
答:
三、这样的
招聘
方式
公平吗
?对于这种招聘方式,很多人的看法也是不相同的。有人认为教书育人还是主要看教学水平,至于提高学生的阳刚之气,并不仅仅在于学校的
老师
,现在很多明星,尤其是一些男明星的阴柔之气也太重,这可能也对学生造成了一定的影响,同时一些电视剧上的男性形象也过于阴柔,因此还不如把...
长沙市高新区
教师招聘
中对同一岗位分性别录取,教师岗位如何保证
公平
对 ...
答:
我认为相关部门必须要加强对于考试的监督力度,而且必须要以分数作为唯一的指标,才能够让大家
公平
的去对待考试。公平对于我们国家来说是非常重要的,我们国家能够发展到现在,就是因为公平才会让老百姓安居乐业的。很多地方在
招聘
的过程中,其实都存在着非常不公平的行为,所以必须要纠正过来。分数必须要成为...
杭州市及其杭州市各区公开
招聘教师
,真的
公平吗
答:
总之,就是家长重视了孩子的教育,
老师
升值,孩子越来越少,老师的竞争也相应增大,更加激烈了。 很有幸,今年我参加了杭州市连续两次的
教师招聘
,经历了这场没有硝烟的战争,一次是前几天的直接招聘,一次是这次的统一考试录用的。说实话,到现在为止,我觉得第一次招聘还是比较
公平
的,相对来说,至少...
2023年新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市教育系统面向校园
招聘教师
...
答:
师市决定组织开展2023年师市教育系统面向47所疆内外
高校
校园
招聘教师
工作。一、招聘原则和方法 招聘工作严格按照公开、
公正
、
公平
、透明的原则和德才兼备的用人标准,采取线下校园招聘,按照“现场报名+资格初审+面试面谈(试讲)+资格复审+体检+考察+公示+审批”程序进行精准招聘。二、招聘计划、对象和条件 (...
长沙男应聘者考4分进
教师
岗面试,教师岗位分性别录取何以保证
公平
?
答:
也正是因为如此,这样做本身也是为了给更多男
教师
的机会,而且也要帮助孩子能够接受更全面的教育。所以教师岗位选拔如此做法,也确实说明男教师数量少之又少,所以可以从以下几个方面出发来看待问题。1,教师岗位分性别录取,其目的是为了保护教育的
公平
性,所以这种性别差异化也确实是在所难免的。其实不得...
教师招聘
男女学历、学校悬殊引争议,其实是旧闻当地教育局:设置男女各...
答:
截至发稿时,取得数十万点赞关注的相关微博已经被删除。11月16日,红星新闻记者致电当地教育局,工作人员回应:“我们设置男女各半,就是出于对男女
公平
的考虑,如果说男生考出来的成绩、显示的学校有不同,这也非我们所愿。”对此,21世纪教育研究院院长熊丙奇对红星新闻记者表示,学历背景并不是
招聘教师
...
2010年沈阳市公开
招聘教师
,面试的时候不
公平
! 评委之间分差太大了...
答:
面试不
公平
已经是现在社会的普遍事实,巳经成为影响社会稳定和谐的一种普遍现象/今年我孩子考重庆主城一所小学
教师
/文考,讲课比对方多8分多/特别是讲课多9分多/居然结构化面试对方反超9多,孩子也一再告诉我她面试很正常发挥,我问她是不是面试太紧张/她说我临时抽课讲课都不紧张/面试会差多少吗?那...
济南
大学教师招聘
上会会刷人吗
答:
会刷。对
教师招聘
考试考核不合格就会被淘汰。根据《济南
大学
2023年公开招聘工作人员简章》的有关规定,经过笔试、面试环节,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,并根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察、体检范围人选。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
教师编校招会公平吗
教师考编面试会公平吗
高校招聘外审什么意思
深圳教师招聘公平吗
高校招聘违反公平公正
高校招聘教师外审多长时间一次
教师岗位胜任与招聘情况
学校招聘教师公正吗
教师编面试公平公正吗