简述工资总额的项目及范围。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：工资总额，是指一定时期(年度、季度或月度)和一定范围(全国、地区、部门或单位)内，用人单位支付给全体职工的各种形式劳动报酬的总额。用人单位支付给职工的各种形式的劳动报酬，不论计入成本与否，不论是否列入计税项目，也不论以货币或实物支付，均应列入工资总额之内。组成工资总额的项目有：(1)计时工资(包括基本工资和奖金等)。(2)计件工资。(3)津贴和补贴。(4)特殊情况下支付的工资。
按国家规定，下列项目不列入工资总额的范围：(1)根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、白然科学奖、科技进步奖、合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。(2)有关劳动保险和福利方面的各项费用。(3)离休、退休、退职员工的待遇和各项支出。(4)劳动保护的各项支出。(5)稿费、讲课费及其他专门工作报酬。(6)出差伙食补助费、误餐补助费、调动工作的旅费和安家费。(7)对自带工具、牲畜等来企业工作所支付的工具、牲畜的补偿费用。(8)租赁经营承租人的风险性补偿收入。(9)对购买本企业股票、债券的职工所支付的股息(包括股金分红)、利息。(10)解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等。(11)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。(12)支付给家庭工人的加班费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。(13)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。(14)计划生育独生子女补贴。