未经公司批准辞职，然后离职工作岗位，请问会被追究法律责任吗？

Question

我上班两个月，领了一个月的工资，其中未签订任何合同，并且打算不要一个月工资直接走人，也并未提出申请辞职书，请问这样会被追究法律责任吗？

Answer 1

未经公司批准辞职，然后离职工作岗位，如果追究的话，会被追究法律责任；
劳动者违法解除劳动合同导致企业损失，根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，可要求劳动者赔偿以下费用：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

Answer 2

如果你 没和公司签订过任何劳动合同的话，提前一个月通知单位，那样就没事！

Answer 3

你不会被追究法律责任，理由是企业在你入职一个月内未签订劳动合同，违反了劳动合同法，如果你想的话，还可以去劳动监察部门投诉，可获得双倍工资的赔偿。本回答被网友采纳

Answer 4

不会追究，不过你为什么不要那一个月工资啊？既然你上班了，他就应该给你工资

Answer 5

没签劳动合同，就不用负任何责任