第1个回答 2019-10-15
争议的焦点会在什么时间提交的辞职报告,是否有证据,这是维权的重要证据。可以到当地劳动监察大队进行申诉举报即可。
第2个回答 2019-10-15
那你可以直接和公司谈判,既然是考虑的不给了,那么自己也没必要在这待这,项目交别人交接一下。
要是没打算着不给,那么就继续走,并且抓紧交接什么的。
实话实说,不然投诉了也是能胜的。不打算给就实说,也不是就给丢下不交接,就是说个实话,这点姿态都表不出来么
第3个回答 2019-10-15
提前30日向公司提出辞职申请,30天之后将工作整理出来就可以交接了。保留好清单之类的东西。如果辞职之后不发工资可以协商处理,协商不成向劳动局举报,再不成申请仲裁。
第4个回答 2019-10-15
不批离职是什么原因呢。建议提前沟通清楚,以免离职后不发工资,麻烦