员工积极性不高?主要是薪酬问题,但企业目前比较困难,如何解决?

如题所述

这是目前诸多中小型企业普遍存在的一个问题,提高员工的积极性应主要从两个方面来解决:
1、参考本行业内的薪资结构和标准,制定合理的薪资结构和标准,如果是生产方面的员工,则应加大力度调整生产管理环节,提高生产产能,将产能做到最大化,这是变相提高生产方面员工薪资的一种方法;
2、如果是销售方面的员工则比较复杂,原则应该是低底薪,高奖金,和业绩挂钩,多劳多得。
我是搞中小型企业管理的,如果需要更深一步交流的话,就回复信息给我。
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