劳动合同法中甲方要求乙方辞职后一年内不能从事相关行业的工作这合法吗,

如题所述

用人单位不违法。根据《劳动合同法》第23条、24条的规定,对于负有保密义务的员,用人单位可以与其约定竞业限制,负有保密义务的员在在解除或者终止劳动合同后的一定期限内,不得从事与原单位有竞争性的业务,用人单位应该给予一定的补偿。
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第1个回答  2021-07-10
属于竞业禁止的约定,可以这样约定,但用人单位要提供补偿金,否则该约定无效。
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