影响就业的主要因素有学习成绩、专业背景、实习经验、人际关系、自我提升。
1、学习成绩：学习成绩是考虑是否被录取的重要因素，也同样适用于毕业后的就业。好的学习成绩通常可以帮助毕业生更容易地找到理想的工作，因为雇主常常对学习成绩较好的求职者更有好感。
2、专业背景：专业或学科领域对就业有很大的影响。毕业生选择专业时，需考虑这个专业的就业前景，以及是否具有市场价值。某些领域的就业机会更多，另一些领域的就业市场则较为拥挤，需要考虑是否有足够的就业机会。
3、实习经验：在校期间，学生可以通过参加实习或前往实习，获得与专业相关的实践经验。完善的实习经验可以展示您的技能和知识，帮助增加在毕业时的求职竞争力。
4、人际关系：网络和人际关系对职业发展和就业机会有巨大的影响。与同学、教授、行业专家、雇主等建立良好的关系可以使您更好地了解市场动态、适应市场需求，以及得到相关工作的有利植入。
5、自我提升：毕业生不断提高自己的技能和知识，例如积极参加课外活动、学习独立思考能力、完善英语技能等，有助于增加自身竞争力和吸引雇主的眼球。
就业的注意事项
1、关注求职渠道：毕业生应该多渠道寻找工作，包括招聘网站、校园就业中心、招聘会、社交网络和人际关系等。要对招聘信息进行筛选，选择自己有兴趣和适合的岗位。
2、准备良好的简历和自荐信：简历和自荐信要体现个人的学习经历、实习经验和特长。重点突出与岗位相关的技能和成就，确保无错别字和语病等失误，也要注意整洁和易读性。
3、注意面试技巧：应试者可以通过收集面试题和回答技巧，了解面试官对个人的考察点，提前准备并加强自信。练习面试技巧如合理展示自己、与面试官友好互动等，提高自身的面试水平。
4、了解公司文化：在面试之前可以了解公司的核心价值观、成长方向和企业文化等信息，帮助自己展示出无与伦比的人才潜力和体现与公司让求职者的个人价值观相符的优势。
5、调整看法：毕业生应该要准备好适应性的调整，例如工作进展的速度与工作的强度等。要适应公司的需求，努力工作并展示自己的专业技能和诚信，为了成为基础良好的员工和未来的优秀领导。