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我因为当兵体检在公司实习离职了,没有体检上还能进公司吗?
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推荐答案 2020-08-28
您好,您这边已经自己主动提出了辞职,建议您这边再重新找一家单位上班,如果实在很喜欢之前上班的单位的话您这边可以和您之前离职单位的人事或者您的直接领导联系,看对方是否能接受您这边回去,如果可以,那您还是可以回去的。
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其他回答
第1个回答 2020-08-25
你已经离职了,现在再进公司就看你原来公司愿不愿意让你回来
相似回答
我
在公司实习
一个月
,当兵体检没有
合格,
离职
才办
了,
想回公司该咋办?
答:
当兵体检没有
合格,如果你先前
离职
手续已经办了,那就已经完全跟这个
公司没有
什么关系了除非再招聘应聘。
我
实习了
一个月
,当兵体检去
办了
离职
手续
,没有体检上
,想回
公司
该...
答:
你当初的离职也是为了公司考虑的。
若人事暂时还没有考虑招人的话,你的再次留下应该是没有问题的
。
...
当兵去,
跟公司办了
离职
手续
,没有体检上
,想
进公司
我该怎么办?_百度...
答:
当兵是好事,可以给单位说明情况,和单位人力资源部沟通一下,
看能不能再继续工作
,如果不可以再找一个单位
我
实习
期间
当兵体检离职了,
现在想回
公司
咋办?
答:
你当兵与能不能再回
公司
之间没有必然的关系,想回走正常程序啊——应聘!
在另一个事业单位
实习
结束
后,
万一
体检没
通过,被取消录用,
还能
回到原单 ...
答:
只要你没有办理调出手续,当然可以回来上班.
在职工不提供
体检
报告不续签劳动合同合法
吗?
答:
不合法的。体检与员工新入职有关系,与签订劳动合同是没有直接内关系的,如公容司有规定,要进行
体检,
员工有配合的义务,但不能作为续劳动合同的条件,这是违反劳动合同法的,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿金。法律分析用人...
我
离职厂
里要求必
体检,
请问我可以不
体检吗?
答:
当然是不能不体检了。这是厂里的规定,必须
体检,
这样可以鉴定你有没有职业病,到时候跟厂里撇清责任了。如果你不体检是无法
离职
的。
员工
没有
做离岗前的职业健康
体检,
多久内仍可以补做?
答:
大部分
企业
是一个月内都可以,但是也要看
公司
具体要求,入职通知上会说明的
入职
没有
提
体检
正常
吗?
答:
正常的。 不是每个公司都会走这个流程,尤其是小
公司,
有的时候会出于保护员工的隐私。 。。。?
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