我和另一个同事新进部门,感觉领导喜欢和她说话,不怎么和我聊

Question

如题所述

Answer 1

很理解你的感受。在新的工作环境中，有时候我们会感到自己不被重视或者被忽略，但这并不一定意味着领导不喜欢你或者不重视你的工作。在很多情况下，这种感受可能是因为我们还没有完全适应新的工作环境，或者我们还没有与领导建立足够的沟通和信任关系。
在这种情况下，你可以尝试以下方法来改善与领导的沟通：
1. 主动与领导沟通：如果你觉得领导不与你聊天，你可以主动与领导交流，问一些工作相关的问题或者主动汇报工作进展情况。这样可以展示你的工作热情和积极性，同时也可以加深与领导的沟通。
2. 寻找共同话题：你可以尝试找到与领导共同感兴趣的话题，比如公司文化、业务方向等等。通过共同话题，你可以与领导建立更深入的交流，并增进彼此之间的了解。
3. 积极参与团队活动：你可以通过积极参与团队活动，与同事和领导建立更好的关系。这样可以让你更好地了解团队文化和工作方式，同时也可以展示你的团队精神和沟通能力。
4. 保持积极态度：无论你的感受如何，都要保持积极的态度和工作热情。这样可以让你更容易获得领导的信任和重视，同时也可以让你更好地适应新的工作环境。
总之，与领导的沟通需要时间和努力，需要你主动去建立关系和交流信息。只要你保持积极的态度和努力，相信你一定能够与领导建立更好的沟通关系。

Answer 2

你是因为领导喜欢和同事说话，不怎么和你聊而不知道怎么办吗不需要为此焦虑，完成工作即可。有些人的性格外向，比较擅长人际沟通，相比普通人能够更快开启社交，但是工作是要靠实力说话的，所以不必要一味讨好领导，先做好自己的事即可。

Answer 3

应该是你多虑了，作为单位的领导，欢迎新同事，是很正常的，给他布置工作介绍公司的情况。