此事发生于江西景德镇珠山大道附近一蜜雪冰城门店。该门店工作人员告诉极目新闻记者,该女孩在门店从事收银工作,下午1点上班,来店里不到3个小时便出现了紧急情况,店员紧急联系110和120,但没有抢救过来。这家坐拥2万门店的“新茶饮巨头”,一边在加速品牌多元化布局,一边在“食品安全” “企业用工”等道路上频“闯红灯”。
湖北好律律师事务所陈亮律师告诉极目新闻记者,涉事女员工虽然才上班,无论是否在试用期,应享有与正式员工相同的社保待遇,其中包括工伤。即使因员工自身疾病导致在工作岗位发生死亡,如果没有抢救超过48小时,也符合工伤认定条件。蜜雪冰城涉事门店应承担用人单位的相关义务,如果没有购买社保,则应承担工伤赔偿责任。
2020年,蜜雪冰城的发展按下“快进键”。2020年9月30日,河南证监局信息显示,蜜雪冰城股份有限公司拟在A股市场IPO上市,目前已完成IPO辅导备案。若上市成功,蜜雪冰城将成为奈雪的茶之后,茶饮赛道上市第二股。2022年1月,蜜雪冰城完成20亿元的首轮融资,美团龙珠、高瓴资本联合领投。
相关问题受到网友关注。上述蜜雪冰城门店工作人员回复极目新闻记者,事发后,店方和家属曾在派出所协商善后事宜,未达成一致。“家属不接受尸检。”该工作人员说,因尸检涉及解剖,家属无法接受,所以目前还在积极和家属协商。至于该女员工年龄、是否是第一天来店内上班等详细情况,该工作人员称他并非老板,不好多说。同时,陈亮律师提醒,食品类企业直接操作岗位员工应当取得健康证,故应当进行上岗前体检,对普通企业则没有体检的硬性要求。