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我在服装厂上班一天12半小时厂里违法吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-10-08
那要看你上的时间是工厂的规定上班时间,还是算加班时间了呀?如果是正常后的上班时间的话,就违法了。如果你们处了正常上班的8小时外其余时间算是加班费的话,不违法。
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其他回答
第1个回答 2016-07-08
理论上 非特殊工种每日工作时间不得超过11小时
但是呢 实际上到了乡镇一些小企业很难落实
以上仅代表个人看法
第2个回答 2016-06-18
肯定是违法的 但你不上就没钱啊
第3个回答 2016-05-26
有加班费么
追问
没有
追答
计件?
追问
对
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答:
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工厂
员工
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有没有
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?
答:
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肯定违法拉
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一天工作12小时违法吗
答:
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上班12小时
违反劳动法吗
答:
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违法
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一天
上
12
个
小时
的班 是否
违法
答:
工厂里
没有休息日
一天
上12个小时的班 算
违法吗
上班
时间是有八小时跟
12小时
的 也是有五天跟六天的,所以说, 正常来说,都是可以的 企业逼一星期上96个小时的班是否违法 《劳动法》 第三十六条:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。” 第...
工厂工作12
个
小时违法吗
?
答:
工厂工作12
个
小时
不
违法
,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法的。上班时间的规定有 2种:1 标准工作时间 ,2 特殊工时。1 标准工时每日八小时、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,每月...
工厂上班
时间超过
十二小时违法吗
?
答:
从法律角度来讲,
工厂每天工作12
个
小时
是
违法
的,国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时。平均每周工作时间不超过44小时,工时制度。
12
个
小时上班
算不算
违法
答:
法律分析
一天十二小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得超过三个小时,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制
违法
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工厂
规定员工
每天上班12
个
小时
,合法吗?
答:
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小时
的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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