未签订劳动合同,私人老板拖欠工资怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

私人老板拖欠工资，又没签劳动合同属于非法用工，要拖欠工资找劳动局，做劳动仲裁都没有用，也不会管，只有去劳动监察大队或者到法院起诉，但这都需要确凿的证据。

Answer 2

可以先跟老板协商，如果协商不成的话，可以考虑去劳动仲裁，讨要工资。
如果老板没有跟你签合同的话，那么他是应该赔偿你双倍工资的。
将被公司最高可以要11个月的赔偿，像你这种类型的劳动仲裁是最简单的，只要有证明劳动关系的证据就可以。
知道工资条，工作服，工牌等都可以当做劳动仲裁的证据。

Answer 3

找到能够证明劳动关系存在的证据，如电话录音、现场干活的照片、工作服等，去劳动局投诉处理。

Answer 4

未签订劳动合同是老板拖欠工资的话，这种情况可以向劳动局进行申诉仲裁维护自己的劳动权益的，不用担心。

Answer 5

虽然没有文字合同，但只要你给老板干活了，已经形成了事实劳动合同，他就必须给你工钱，不给，就到劳动仲裁投诉他。