如题所述
1、日常工作过程中注意收集员工不胜任工作及行为举止违反公司规定的证据。
2、单独当面告知员工“你的综合表现没有达到公司的要求,已经不适合继续在这个岗位上工作了”。注意要提前准备好“不适合”具体的数据和证明。