我在单位工作一年多后来自愿离职,但是一直没签合同可以索要赔偿吗?

Question

我在单位工作一年多后来自愿离职,但是一直没签合同可以索要赔偿吗?

Answer 1

根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以要求用人单位按你入职满一年后每月支付双倍工资。也可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。

Answer 2

可以向单位要未签劳动合同的双倍工资。