我是一名保安公司的员工我干了一个月不想干了想辞职保安队长对我说没做满三个月不能辞职要三个月以后才能辞职，那么我想办法让保安队长开除我。我在职期间的工资会发给我嘛。另外在入职时没有签订任何劳动合同 。
就因为没签劳动合同我给劳动局打电话能起到什么作用了。
追答能，没签劳动合同，他们就是过错方，但是你要把能证明你在职的证据留好。如果签订劳动合同还不好解决。
如果我能帮助你，请后面来把我的回答列为采纳。谢谢
追问如果我把我在职公司里面保安队长说做的出勤报表拍张照片管用嘛？
追答有他签字没有？或者你的工作牌，厂服，工资条等，只要能证明的都可以
追问根本就没有厂牌。就一套保安服还扣两百块的
我是刚干一个月还没发过工资了他这都是要亚一个月工资的。
追答保安服扣你两百元有收据没有。那你和保安队长说话的时候录音吧
追问没有收据
追答只要有一点能证明你在那里上班的就可以。不然你没有证据，你去找劳动局反应，他们耍赖说你不是那里的员工。
追问哦
我想问下在劳动法上有没规定试用期为三个月的？
追答和他拍个照，和他说话录音，或者他给你发信息说了上班的事，上班的考勤，指纹。这些都是证据。试用期是双方协商的，但是没有签订劳动合同你可以辞职。而且他们公司是属于违法的。
本回答被网友采纳就是说到发工资的时间了没给我发就可以去劳动局告他们是么
追答可以，毕竟他们没有合同，没权利不给工资
追问哦
对长说现在辞不了职如果我现在不辞职到第二个月月底我在让他开除我是不是同样能领到工资到第三个月没有发工资给我我在去劳动局有没有用？
追答个人不建议让你对象开除你，既然没合同，就可以名正言顺不做了，如果他真的不给工资就去劳动局看看能不能说理，他们不管的话就拿起法律的武器
追问主要是我现在身上没钱这里都要压一个月工资
所以我也只能等他们把我第一个月工资发了我才能做下一部的办法
主要是工资在他手上呀
追答真是山中无老虎猴子称霸王！请问你们的老虎呢
追问老板很难见一次的