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请问3000一个月,月休两天,我上了十天班,多少钱?
如题所述
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推荐答案 2020-09-16
如果是有
社保基金
的正规企业或单位,上了十天班,能拿到的工资会在1000元以下。
如果普通的
雇佣关系
,月薪三千,月休两天,按数学题计算应该拿到的工资是1000元,但现实中 不足全勤的 酌情减少工资也是很正常的 应得到几百块钱吧!
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http://www.wendadaohang.com/zd/15dAdnA1451Kd5A3nG.html
其他回答
第1个回答 2020-09-16
一个月3000元,一般按30天计,每天是100元,如果月休两天不扣工资的话,十天工资应该是100*10=1000元
第2个回答 2020-09-16
也就是看这个月是大月还是小月。按照30天计算。3000÷28×10约等于1071元。
第3个回答 2020-09-16
100元一天,扣除违约金,你几乎什么也没有。
第4个回答 2020-09-16
你上了十天班应该发一千二百元左右!
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一个月3000,
单
休,上了10天班,
工资怎么算,最好有计算公式。
答:
一个月
工资
3000,
也要按照日工资的折算规定来计算,即日工资:月工资收入÷月计薪天数,也就是3000÷21.75再乘以工作天数来计算工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的...
月薪
3000,
休假
两天,
日薪
多少
答:
如果你是说一个月只修2天那就 3000/28=
107元
一个月
工资
3000,上了10天班,月休
4天,工资怎么算?
答:
如果没有基本工资和出勤奖之分的话,则每月的工作日是30-4=26天,那么3000÷26≈115.38元,每天工资是115.38元,
工作10天应得115.38×10=1153.8元
。为列式:3000÷(30-26)×10=1153.8元
我
一月
3千块
两天休息,我
干了五天应得
多少钱
答:
如果
休息2天
也算在工资里,那么工资按30天算,那就每天100元,5天就500元 如果休息不算工资,那么工资按28天算
,3000
÷28=107.14元,再乘以5天就是535.7元
我
一个月三千
然后有
两天
假
休
那么我一天
多少钱?
答:
按月30天算的话
3000
/(30-2)=107,也就是每天约107元,但是按照劳动法来说你
一个月
不应该只
休息两天,
应该说至少8天才对。
公司规定月薪
三千休息两天,我
干了20天,该拿
多少钱
答:
按照工作日算
3000
/28*20
一个月3000,月休
假
两天,上了
18天,休假一天,工资怎么算?
答:
假设
一个月
有30天,那么每天的工资为:
3000
/30=100元。这个
月上了
18天,所以工资为:18*100 =1800元。休假一天,相当于没有工作,所以工资为0元。所以,这个月的工资为:1800-0 =1800元。
一个月3000,
单
休,上了10天班,
工资怎么算,最好有计算公式。
答:
30天-4(每周休息的一天)天=26天
3000
块/26天=115每天
上了10天班
115*10=1150块 至于你的保险什么的 就还要从中扣除 当然这是正常情况 休息一天如何扣工资以你们公司的规定为准...
无责底薪是
3000,
只
上了
14天
班,
工资是
多少?
答:
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3000
元 / 30天 = 100元 实际工作天数为14天,因此你的工资将是:工资 = 每天的工资 x 实际工作天数 工资 = 100元/天 x 14天 = 1400元 所以,如果你只上了14天
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