签了劳动合同offer还有法律效力吗

Question

如题所述

Answer 1

签订劳动合同就有法律效力。

劳动合同法
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

如果内容不一致的，一般是以劳动合同为准，当然如果关于工资约定，主要还是以实际履行为准，很多单位故意把员工的工资写得很低，比如说不低于当地最低工资标准，这种情况下，还是要参考OFFER约定的。