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实习生辞职，老板不让走
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推荐答案 2018-02-05
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提前说了
辞职,
但是
不让走
怎么办
答：
如果老板不让走，
可以联系当地人社局的劳动保障监察大队
。1、员工辞职，老板不批准的，员工可以与老板协商，申请老板依法予以批准辞职的要求；2、如果老板仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员...
试用期
提离职
公司
不让走
怎么办
答：
一、试用期提离职公司不让走怎么办1、试用期提离职公司不让走可以去当地劳动部门进行投诉
。试用期是可以辞职的，只要劳动者提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支付劳动者试用期应得的工资...
学校
实习
的,公司不给批
离职
怎么办?
答：
一、实习期辞职不批怎么办?
1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝
，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办...
我是一个
实习生
,想
辞职,老板不让
,怎么办?
答：
2、没有提前30天
提出离职，
用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《...
辞职不让走
打什么电话举报
答：
法律分析：
辞职老板不让走
是违法的，12333电话举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
老板不让实习生辞职
?
答：
要提前30天书面通知用人单位
离职，
时间到了可以正常办理离职手续。如果你现在还在试用期的，提前3天通知即可。建议你再与公司进行一次协商，讲明自己确实需要离职，并且需要准备论文答辩等相关事宜，确定一个合理的离职时间。
实习生离职,老板不
同意,可以直接走人吗
答：
其次，如果
老板不
同意您的
离职
会导致您无法完成
实习
报告等等会造成相关的不利后果，则建议您与老板好好沟通协商，还可以寻求老师以及其他人的帮助。离职最好协商处理，自行离职公司可能会拒发实习补贴。发生纠纷的处理，可按照...
辞职老板不
同意,怎么办
答：
1.想辞职的
老板不
同意怎么办？1.如果想辞职的老板不同意，员工提出
辞职，
单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位，试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦...
跟领导提出
辞职
之后
,领导不让
我走,一直挽留我,我该如何应对呢?_百度...
答：
工作中嘛，难免会遇到不如意时，多交流就行了。在领导回绝你
辞职
时，详尽使他核实情况
，领导
干部对你的态度或者你的职业形象会很好。与此同时，假如你的
领导不让
你走是由于对你有更长久的塑造分配，那样你也是提早给自己最...
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