请教一个法律问题：学生暑期打工，工资被拖欠，劳动监察部门能否受理？

Question

如题所述

Answer 1

学生暑期打工，
需要留好相关工作凭证，
证明有在企业或公司打工，
工资的问题不是小事，
只要是合理的诉求劳动的部门应该受理。

Answer 2

会受理的。只要涉及用工等方面的纠纷等，都会受理的。个人观点，仅供参考。

Answer 3

一样会受理的。这个是明显的违法行为。

Answer 4

学生本来就是弱势群体也是受保护的群体，我觉得监察部门会受理的。

Answer 5

学生党书记工如果工资被拖欠可以寻找当地的劳动监察部门协调解决。