与公司签订两年的工作劳动合同，如果没做满两年就辞职赔偿三个月工资合法吗

Question

我在这家公司已经工作一年了，前段时间老板要求与公司签订要在这里工作一年、两年或更久的合同，我当时就签了两年的。里面有写到如果没做满两年辞职会扣三个月的工资（有押第一个月的工资没发的），如果还没两年我就辞职他扣我三个月的工作合法吗？

Answer 1

　　不合法。可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动合同法》：
　　第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。追问

那如果我要辞职要应该怎么做

追答

最好是提前30日书面通知。

Answer 2

该约定违反劳动合同法规定，侵害了劳动者利益应属无效条款。

Answer 3

违反劳动合同法相关规定