12月份退休的最不合算

Question

如题所述

Answer 1

12月份退休最吃亏。

正常来讲，12月份退休肯定是比次年的1月份退休吃亏，但这个是不以人的意志为转移的，毕竟出生日期个人是无法选择的。如果12月份退休那么退休金的基数是按本年度的计算，而1月份退休那么退休金的基数是按又一年度的计算，两者是有差别的，后退休的退休金比前退休的肯定多。

正常来说，1—11月份办理退休的人员计算养老金使用的计发基数都是社保部门公布的当年数据，这个是没有异议的，全国都一样。12月份退休的人员各省就存在差异了，大多数省份去年12月份退休人员使用的养老金计发基数都是今年的数据，相当于今年退休的人员，因此不能参加当年的养老金调整就很正常了。

各国退休情况

大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高67岁，这些国家鼓励人们到了法定退休年龄时继续留在岗位上。芬兰，65岁退休领取的养老金比60岁退休最高可多出40%。美国人到了退休年龄但仍愿意坚持工作的，每多工作一年就奖励10余个百分点的退休金，直至正式退休。

实际情况确实如此。一方面，西方国家的政府对养老金的巨额缺口和老年社会的到来已经感到惊恐。另一方面，公司的决策者们目前正在重新审视退休人员的使用价值，并热衷于对老年人的余热进行开发。据美国劳工部统计，在1994年至2004年间，65至69岁年龄段的老年男性就业率从27%上升到33%，女性就业率也从18%上升至23%。