几月份退休最吃亏

Question

如题所述

Answer 1

几月份退休最吃亏
12月份退休可能被认为不太划算。首先，12月的工作日数相比11月较少，这通常会导致实际发放的工资较低。应发工资是员工应当获得的全部劳动报酬，而实发工资则是扣除保险、公积金及个人所得税后的金额。由于12月比11月少一个工作日，工资增长月率以小时平均值计算，因此12月的实发工资通常会比11月少。
退休金的领取时间也会影响个人的财务状况。如果一个人在12月退休，他们可能会错过当年养老金幅度上调的政策。例如，如果某人在2019年1月退休，他们只需缴纳11个月的养老保险就能开始领取退休金，而在12月退休则需要多缴纳11个月，但领取的退休金却少11个月，这是一笔不小的损失。
然而，如果当年有退休金调整提高的政策，12月退休的人也有机会参与。比如，2017年12月退休的人，在2018年1月领取退休金，如果2018年有提高企业退休人员养老金方案，他们同样能享受到调整。
公务员退休后，独生子女可以加发5%的退休费，获得省级以上综合表彰可以加发5%-10%的退休费，但加发比例不得超过100%，即不能高于退休前的工资水平。
总的来说，退休的时间选择取决于个人的具体情况和偏好，没有绝对的最佳时间。对于那些在特定行业工作的人来说，年底退休可能会减少他们享受带薪工作的机会，并可能需要更多时间来适应退休生活。