求助关于单休的日工资计算!!

我们单休,实际一个月平均出勤26天。所以日工资=月薪/26 按这个基数算的 请问合法不国家规定的21.75是根据社会普遍双休出勤天数算的还是是一个标准工时必须遵守的虚拟的基数呢?不太明白。。

第1个回答  推荐于2016-07-27
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:
a.制度工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
b.日工资、小时工资的折算:
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天本回答被网友采纳
第2个回答  2013-09-18
这样呀。那你们应该按小时计算工资吧。不过日工资21.75这个是国家规定的,不能变呀。
第3个回答  2013-09-18
同是天涯沦落人啊。。。但是我们过节加班工资是按21.75算的。。。很晕吧
第4个回答  2013-09-18
老孙,你自己看。。。超么?!根本不超。
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