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公众号发布招聘信息违法吗
如题所述
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推荐答案 2023-09-09
不违法。众号发布的招聘信息符合法律法规，并且经过了相关部门的审核和同意，不属于违法行为。
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http://www.wendadaohang.com/zd/1AnWWdWdK1G4dW4K114.html
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微信
发招聘信息
违规吗
答：
不违规
。1、招聘信息的真实性和准确性：发布者需要确保所发布的招聘信息真实、准确，不得有虚假或误导性的内容。2、遵守相关法律法规：发布招聘信息需要遵守国家相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。3、不得侵犯他人权益：发布招聘信息不得侵犯他人的合法权益，如...
网上
发布
虚假
招聘信息
属于什么罪
答：
【法律分析】
对用人单位发布虚假招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的，要依法责令改正并可处罚款
。对未经许可擅自从事职业中介活动的，要依法予以关闭、没收违法所得并处罚款；对提供虚假招聘信息、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，要依法责令改正、没收违法所得并处罚款，情节...
发布
虚假
招聘信息
的法律后果
视频时间 01:42
发布
虚假
招聘信息
是什么
违法
行为
答：
一、
发布
虚假
招聘信息
是什么
违法
行为1、发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。处罚标准如下：（1）如果发布的招聘信息不真实、不
合法
，由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；（2）情节严重的，吊销人力资源服务许可证；给个人造成损害的，依法承担民事责任。...
发布
虚假
招聘信息违法吗
答：
法律规定，用人单位
发布
或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等
招聘信息
，应当真实、
合法
。如果发布的招聘信息不真实、不合法，由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款；有
违法
所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销人力资源...
群发
招聘信息违法吗
答：
法律分析：违法。各地要对互联网招聘平台实施集中整治，严厉打击
信息发布违法
违规行为。发布虚假
招聘信息
情节严重的要吊销人力资源服务许可证。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元...
虚假
招聘违法
么
答：
虚假
招聘违法
。要承担法律责任，网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。一、用人单位招用人员提供虚假
招聘信息
，
发布
虚假招聘广告的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。二、用人单位招用人员不得有下列行为：（一...
公众号发布招聘信息违法
影响营业执照么
答：
公众号发布招聘信息违法
不影响营业执照。以个人名义注册的公众号出现问题,那么个人就需要承担相关的法律责任。发布的公司信息有问题,公司也需要承担法律责任,个人公众号也需要承担相应的责任。
贴
招聘信息
广告
违法吗
答：
随意张贴小广告属于
违法
行为，涉嫌损坏公私财物，可处拘留并处罚金。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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