如果领导批评了你，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

领导专门找你谈话，你要高度重视，认真的应对，争取在与领导谈话过程中，为自己扭转形象，对有些客观情况进行说明解释。

1、勇于承担责任

如果是因为你工作上的错误，给团队带来了一定的影响，你应该勇于承担错误，或者承担责任，体现你是一个有担当的人。请记住，任何时候，人品端正远比业绩和能力更重要。

2、认真查找原因

一方面要找自己的主观原因，是不是工作不够努力，是不是工作质量不高，是不是自身能力不够。另一方面要找客观原因，是不是因为外界影响了自己的工作状态，是不是什么事情耽误了自己的工作时间。

3、制定整改措施

首先要有好的态度，如果领导批评你，那就要及时改进，对于自己在工作上改进的问题，要随时向领导汇报，直到解决问题为止，不然领导很容易淡化这件事情。

4、控制好自己的情绪

无论是什么事情，要明白自己的情绪比这件事情重要，不能因为领导说你几句，在情绪上发生变化，绝对不能和领导吵起来，一旦在与领导的谈话中，没有控制好自己的情绪，会在以后的工作中更加麻烦。

5、要给足领导面子，做不到的不能承诺

不管什么时候，首先就是要给领导留足面子，但也不能为了领导的面子，只向领导表示自己的忠诚态度，不然很容易给自己挖个深坑，自己做不了的事情，千万不能答应领导，一旦答应领导不可能完成的问题或者改进，很容易让自己掉进坑里。