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    • 劳动合同只签一年合法吗

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    推荐答案   2022-09-19
    在劳动者未提出续签 无固定期限劳动合同 的情况下，那么企业与劳动者签订一次 劳动合同 ，是合法的。 只不过 劳动合同期限 的长短对 试用期 的长短有一定影响。根据《 劳动合同法 》规定，劳动合同期限为一年的，试用期不得超过二个月。 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条02【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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