我给老板上了7天班，老板辞退我不发工资怎么办

如题所述

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推荐答案 2019-07-14

报警没用，直接打电话去劳动监察大队投诉，不知道电话就打12333叫她们给你转

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第1个回答 2019-07-14

你要有证据表示上过班，证人物…

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合同写七天内辞退不给工资答：入职7天被辞退不给工资不是属于合法的,这种情况之下的话,是可以通过投诉举报的方式来索要工资的。当然了,如果说通过投诉举报的方式没有办法解决的状况之下,也是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式要求支付公司的。一、入职7天被辞退不给工资是否合法? 单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的...

...试岗期为七天,第五天上班完之后公司就辞退我了,说是没有工资,这个合...答：劳动者被无故辞退的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察...

工作七天,被辞退,告诉我,在试用期,不给工资,怎么办?没签任何合答：持事实劳动关系证据，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件，可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金。但工资是劳动者劳动报酬，劳动者只要提供了劳动，就有获得劳动报酬...

我上班7天被辞退了,店长说他们发工资的时候会给我,但是现在已经拖答：劳动者上班7天被辞退了，并且用人单位无故拖欠其一个月工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人...

做了7天老板不给工资怎么办答：法律分析：上班7天不给工资可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决，工资按月发放，当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管...

被公司辞退后,工资拖着不发,该怎么办?答：法律分析被公司辞退后，工资拖着不发，可以这样处理：1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商...

老板把我开除了不给工资怎么办答：法律分析：解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人...

当初来面试的时候老板说七天试用期。这七天辞退和不做了都没工资。怎 ...答：违反法律规定的约定无效，你可以主张用人单位支付你同岗员工工资的80％的工资。协商不能解决时，可以申请劳动仲裁。

七天试岗被辞退没有工资合法吗?答：7天试用期被辞退不支付工资是属于劳动纠纷的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己的利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...

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你好干了七天老板把我辞退了，但是不给我发工资怎么办？

老板辞退我不给工资怎么办??急!!

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