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公司强行职员搬离宿舍,合法吗?
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推荐答案 2019-08-22
主要是看原因和这个办理过程,如果说提前通知到要求员工搬离宿舍这个是合法的,也合理的
追问
因为宿舍室友投诉,因床摇。床本来就是上下铺
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第1个回答 2019-08-22
公司强行职员搬离宿舍,肯定是不合法的。因为是强行的要求,不是合法的你可以不理睬。如果觉得公司强行职员搬离宿舍不合法,建议你去劳动局或报警处理。因为这可能已经侵犯你的合法权益。
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公司强行职员搬离宿舍,合法吗?
答:
主要是看原因和这个办理过程,
如果说提前通知到要求员工搬离宿舍这个是合法的
,也合理的
公司
把员工宿舍改成客房要求员工
搬出宿舍
合理吗
答:
合理
。公司员工宿舍属于临时安排居住的方式,公司如果提前通知到员工,要求员工搬离宿舍这个是合法合理的。宿舍,顾名思义就是员工的休息场所,是集体生活场所。
企业
可以
强制宿舍
员工
搬出吗
视频时间 00:59
工伤养伤期间
公司
要求员工
搬出
员工
宿舍合法吗
答:
员工
宿舍
不是国家法律规定必须提供的,所以
公司
要求
搬出
不违法。
企业
破产
公司
让员工限时撤出
宿舍合法吗
答:
不
合法
。根据查询相关公开信息显示,
公司
倒闭搬走,要对员工进行经济补偿不能限时让员工撤出
宿舍,
违法解除劳动合同,若员工与
企业
解除劳动关系后,企业可以
强制
员工
搬出
员工宿舍。
公司
要求员工
搬宿舍
答:
法律分析:单位的员工
宿舍
是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的...
得了新冠肺炎的员工
公司
要求
搬离宿舍合法吗
答:
一般情况下是不
合法
的,但是,现在是特殊时期,特别事情需要特殊对待。疫情防控期间要求阳性员工离开,不属于侵犯员工基本权利。疫情期间保持基本的手部和呼吸道卫生,坚持安全饮食习惯。尽可能避免与任何表现出有呼吸道疾病症状(...
工伤鉴定期间,退休了
,公司强行
让我
搬离宿舍,
否则就收取高额宿舍费用...
答:
工伤鉴定期间如果办理了退休手续,可以申请继续住在公司
宿舍,
待鉴定完毕处理结束再
搬出
。
公司强行
赶出来的做法显然不合理也不
合法
。
公司
有权力将刚辞职的员工驱逐
宿舍吗?
答:
1、员工已经和单位解除劳动关系,那么员工是不能继续留在
公司
的
宿舍
住宿,应该尽快安排
搬离
。如果员工拒绝,那么是属于非法侵占他们人财产,情节严重的可能构成犯罪。2、依据 [刑法条文]第二百七十条 将代为保管的他人财物非法...
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