因工作时间打架被开除的员工让他两天搬离宿舍合法吗?工资已经结清

如题所述

被开除。这个问题因工作时间打架。工资也给结清了。单位决定让他两天之内搬离 宿舍 这完全合法的。如果单位不做出这样的决定。好心,让你在单位多住两天。或许在发生一切打架等事情。造成的后果谁负责呀?所以我认为单位做出这样的决定。不但是合法的。也是有一定道理的。在这里我只有说。无论谁遇到这种情况。你就应该愉快的搬离宿舍。执行单位的决定。给其他同志留下最后一点好的印象。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-08-29
可以的呀,正常来说你们已经没有雇佣关系,他就不能再享受你们的住宿待遇!我们这就是工资结清,3天内搬离宿舍!
第2个回答  2020-08-29
工作时间打架被开除的员工让他两天搬离宿舍当然合法,宿舍是给员工住的,已经不是员工了当然需要搬走,另外也给了两天时间了,一般员工应该也没有多少东西吧,暂时寄放朋友或同事家应该也可以吧。
第3个回答  2020-08-29
不涉及到合法不合法的问题,应按公司的管理制度进行安排。
第4个回答  2020-08-29
工资也结清了,被开除了就不是这里的员工了,可以让他搬离的。因为人家不是让当时走,是有两天的准备时间的。
相似回答