我在公司签了劳动合同,没有缴纳社保,想立即辞职,这样违法吗?

Question

如题所述

Answer 1

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

Answer 2

公司是违法的，必须要给你缴纳社保，你可以到劳动部门去举报。追问

那需要提供什么样的证据呢

追答

劳动合同就是证据啊！或者你在这个公司的工资条、出勤记录等。

追问

劳动合同只有公司有，我只有个上班打卡的牌子

Answer 3

1. 要辞职，提前一个月给公司打招呼就行；
2. 你说公司没给你缴纳社保，想说明什么问题？因为这个辞职？还是想向公司索偿？或者其它的？
3. 公司要辞退某位员工，如果这位员工没有违反公司规章制度，那么公司需要提供补偿~一般是工作年限给予N倍的月工资~追问

辞职，别的公司要挖我过去。

Answer 4

如果单位没有给你缴纳社保，你随时可以辞职并要求经济补偿！追问

那需要提供什么样的证据呢

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