没有劳动合同，也没有考勤记录，我要怎么证明在这个公司上过班？

Question

如题所述

Answer 1

你好，根据你的提问作如下回答：
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条的规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等
注意：以上第1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
因为你没有劳动合同，也没有考勤记录，所以只能出示上述第1、2、3、5项中的其中一项以证明你与单位建立了事实劳动关系。
以上意见供你参考，若有疑问，请给我留言！追问

你说的那些我都拿不出来，能证明的同事也都辞职了，请问有没有其他的方法？谢谢！

追答

你只需要提供工作证即可，至于考勤记录、劳动合同、工资发放记录都是由用人单位掌握的。根据调解仲裁法的规定，在仲裁过程中，这些证据如果用人单位不提供，将要承担不利的法律后果。

追问

可是我没有工作证的啊，你所说的那些都没有。。。。。。

参考资料：劳社部发[2005]12号文件

来自：求助得到的回答

Answer 2

社保的缴费记录、工资单、工作证、两个以上工友的证明也可以证明你与公司的事实劳动关系。追问

没有缴社保，没有工作证，能证明的同事都辞职了。就没有其他的办法了吗？

追答

给你出个主意，你让老板给你出个解除劳动关系的证明，你就说要办失业证。其他的话，工资卡也可以证明。

追问

他不会给我开的，因为他欠我两个月的工资，不想给，我是在找办法找他要的，所以他不会给我开这个证明的，劳动局需要我提供能证明在这个公司上过班的资料，你们说的那些我都拿不出来，能证明的同事也都辞职了，请问有没有其他的方法？谢谢！

追答

那你只能去找下以前辞职的同事了，其他也真的没办法来证明你与这个单位的事实劳动关系了。

追问

可是劳动局说已经辞职了的同事不能证明的啊。怎么办呢？

本回答被提问者采纳

Answer 3

你可以让公司给你开证明，或者第三者证明也可以的

Answer 4

我要怎么才能找到你，我就需要你这样“善良”的人...

Answer 5

工作证或者工作牌、工作服之类的、证人证言、工资卡等都可以证明。
纵横法律网 柴海艳律师