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满勤工资是指什么?
如题所述
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推荐答案 2015-09-27
满勤工资是指当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予
全勤奖
。目的是为了提高员工的工作积极性和
工作效率
,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。
一般公司都设有全勤奖,只要劳动者能按时出勤22天,就可以拿到全勤奖;有些公司或许把满勤天数定的更高一点,达到26天。因为需满足
《劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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其他回答
第1个回答 2011-06-11
一个月没有请假,全勤状态下应得的工资。本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-09-20
一个月没有请假,全勤状态下应得的工资。
第3个回答 2011-06-11
出勤率全满的状态下。应拿的工资。
第4个回答 2011-06-11
全勤是当月规定的休息日外全出勤
满勤是当月规定的休息日而从未休息缺勤
相似回答
27天算
满勤工资是啥
意思啊
答:
一个月有31天,应该出勤天数是27。
满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
满勤
的标准
是什么
答:
根据相关法律的规定,
员工一个月需要工作21.75天才能算作满勤
。在加班工资方面,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。工资待遇不公平...
满勤
和全勤的区别
答:
勤是指当月规定的休息日从未休息缺勤的称满勤
。
满勤奖是一种公司福利
,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
满勤是什么
意思?包不包括节假日和双休日?
答:
满勤是指工作人员在一个月内(或者一周内,季度内,半年内和一年内)参加了全部工作日的工作。满勤不包括法定节假日和双休日。满勤奖规定
满勤奖是一种公司福利
,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。(以上均由考勤...
全勤和
满勤
的区别
答:
满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤
。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利。一、周六休息日加班几倍工资?两倍。正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班...
满勤是什么
概念?
答:
满勤奖是一种公司福利
,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。([1]以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;[2]市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。...
满勤是
怎么算的,规定周休两天?
答:
满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤
。
满勤奖是一种公司福利
,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其它情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以要计算这个职工的月...
月薪
5000加饭补加
满勤什么
意思
答:
底薪5000,饭贴指每天的伙食补贴,
满勤指
一个月不请假,不早退,不迟到的奖励,全部加起来就是你一个月的
工资
。
劳动法规定的
满勤
制度
视频时间 00:00
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