我是3月26日从山东雅美科技辞职的,1月份之前基本工资是1650元，2月份公司安排涨工资，幅度在200左右，还有一部分绩效工资。辞职之前我的月收入在1900元左右。我在公司是倒班的工作方式，正常情况下我3月份出勤时间是23天，辞职时已经出勤19天。可是公司发我三月份工资只有632.55元。公司给我的答复是：工资/31*出勤天数，同时没有2月份和3月份的绩效工资（我们绩效推迟两个月发放），请问这么计算合理吗？我可以申请维权吗？
补充一下：我目前已经离开山东，而且这是我三月份的工资，因为辞职时候手续出现问题，一直拖到5月23号才发，手头拿不到工资单，而且如果我现在回到当地劳动部门追讨，实在是不太划算，不知道有什么解决方法？