主要的薪酬制度模式有哪些

如题所述

计件制,按成果计算工资
时薪制,每小时多钱
月薪制,按月发放
年薪制,一般是高层管理人员,按照月薪+年度绩效发放
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答