没签合同的工作能干吗？

Question

没签合同的工能做吗？

Answer 1

没有签合同的工作，一般来说是指没有明确的雇佣关系或没有正式的劳动合同。在这种情况下，你可能无法享受一些雇佣者的权益和保障，例如社会保险、法定假期等。然而，你仍然可以从这样的工作中获得一些好处，例如：
1. 获得工作经验：即使没有签订合同，你仍然可以通过这份工作获得宝贵的工作经验，学习新的技能和知识，为将来的职业发展打下基础。
2. 建立人脉：在工作中结识新的人脉，扩大社交圈子，这对于将来找工作或者业务发展都可能起到积极的作用。
3. 提高技能：通过这份工作，你可以提高自己的专业技能和工作能力，增加自己的竞争力。
4. 获得报酬：虽然没有签订合同，但你仍然有可能获得一定的报酬，这取决于你和雇主之间的协商和约定。
然而，没有签订合同的工作也存在一些风险和不确定性。例如，你可能无法获得法定的工作保障和权益，雇主可能会随时终止你的工作，工资和工作条件可能没有明确的约定等。因此，在接受没有签订合同的工作之前，最好与雇主充分沟通，明确双方的权益和责任，以保护自己的利益。

Answer 2

最好别干，因为没签合同在法律上没有证明，如果到时候老板不发工资，你也没有相应的证据去告发 合同就相当于证据，讨薪的时候有大用处