2023大学生就业形势怎么样

Question

如题所述

Answer 1

2023大学生就业形势严峻。

1、高校毕业生人数持续增加，预计2023年将达到1158万人，创历史新高，而市场需求却不足以吸纳这么多的人才，导致供需失衡。

2、疫情和经济下行对就业造成了双重冲击，一方面影响了部分行业和企业的生产经营，导致裁员或降薪；另一方面也影响了就业者的心理状态和消费信心，导致消费需求不旺。

3、存量就业群体结构性矛盾加剧，一些传统行业和低技能岗位面临淘汰或转型压力，而新兴行业和高技能岗位又缺乏合适的人才匹配，导致就业结构性失衡。

一般来说，如今的人一旦到了40岁的年龄，如果没有在公司做到管理层，或者没有打拼出属于自己的事业，其实是很危险的一种状态。毕竟，现如今大部分公司已经明确了不招40岁以上的员工，主要原因是现在年轻人求职的非常多，而且年轻人们要求的工资条件也并不高。

经过权衡，企业往往更愿意选择以较低的工资，招聘一些愿意加班、听话的年轻人；而不是花较高的薪资，去招聘一些难管理的职场“老油条”。

特别是在2023年，随着高校毕业生大量出现，一些企业可能会为了降低成本而裁掉年纪大的老员工，招聘新人。所以我们建议那些上了年纪、实力一般的人，尽量做好失业的准备。

大学生突出重围获得就业机会的方法：

1、切实了解用人单位需求，不断增强自身的综合能力。

2、借助家庭社会关系来拓宽就业渠道。

3、求助专业的机构来帮助就业。