求大神专业人员解答;个人申请离职,公司要求签订竞业协议,公司协议里不提补偿金,不给予补偿。

提离职,公司让签订竞业协议,不签公司不让离职;但所签的竞业协议里,公司不提任何补偿金,不给予补偿。该竞业协议是否还有效?

如果没办法再协商补偿金,协议无效
竞业限制期内,单位要支付补偿金,否则协议无效

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》
第六条 竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
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