我想辞职，给老板发信息，老板这样回复我！是什么意思？

Question

我想辞职，给老板发信息，老板这样回复我！是什么意思？不好意思刚见信……！确是挽难之交真诚体验……感谢有您！方法及实力比困难多化解是忍控过度并试人见事态世面……！诚愿恳与目标不变……！您有什么可行及机会可商量顺意忍痛而行……我只恨事变难为……诚心难表……！照顾不周望谅！大局当基……旗鼓重整……所向无敌……！勇往向前诚愿不屈不变！！！风雨同路……感谢有您！保重！〈我醉了再议……

Answer 1

老板酒后乱发，不要当真。
当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx
年月日　　
离职原因大体有以下几方面：　　
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，
员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；　　
4、与领导人在公司理念上产生分歧；　　
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；　　
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；　　
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；　　
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；　　
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；　　
10、合同期满或项目（工程）到期。　　
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　
三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

老板挽留你追问

老板的话语中好像是我想走也可以？

追答

留意大些，有什么事可商量！

Answer 3

明显喝多了 等他清醒了再说吧追问

醉了还能回我这么多文字？

追答

当然了 有些人醉了 话多

追问

我们老板不是，真的喝醉了就不会发信息了。

追答

我跟喝醉的人聊过天 这明显是喝醉了

追问

哎

Answer 4

想挽留你！

Answer 5

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