上班为什么要加班,为什么不能拒绝加班呢?

如题所述

上班要加班,是因为有时候要快速的完成一个工作量,而且要短时间的见到效益,所以说才会加班,如果拒绝加班的话,那么对于你以后的前途或对于自身的利益是不好的。
我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去便没有得到。
我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人,在一起,我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真爱。有一个人爱上你的所有,你的苦难与欢愉,眼泪和微笑,每一寸肌肤,身上每一处洁净或肮脏的部分。
真爱是最伟大的财富,也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回,未曾拥有过一个人对你的真爱,这是多么遗憾的人生啊!
生活中的定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。
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第1个回答  2022-09-25
当我们步入职场,开始自己的工作生涯以后,就要努力工作,做出业绩,为自己的事业发展打好基础。……当我们入职工作以后,就会发现一个问题,那就是职场上普遍存在加班现象……这种情况对每一个职场人都会产生相应的影响。……职场上为什么会普遍存在加班现象,如何正确认识这个问题,对于我们在职场上更好地发展,有着非常重要的意义。

具体来说,职场上之所以普遍存在加班现象,是因为以下几方面原因:

1,很多人为了做出更好的工作业绩而选择加班。

对于有些人来说,他们选择加班的目的,是为了做出更好的工作业绩。

对于这些人来说,为了获得升职加薪的机会,就得拿出更好的工作业绩。……而每天8小时的工作时间,是不足以让自己做出足够好的工作业绩的……因此,这些人就选择加班,这样才能做出更好的工作业绩,才能获得老板的认可,从而为自己争取到升职加薪的机会。

2,有些人为了获得更高的工资收入而选择加班。

有些人选择加班,是为了获得更高的工资收入。

根据相关规定,平日加班按照1.5倍工资计算,假日加班按照2倍计算,节日加班按照3倍工资计算……这样一来,加班就可以让自己在正常的工资基础上,额外获得更多的一笔收入。

这是很多人选择加班的一个非常现实的原因。

3,有的人本来不想加班,但是工作单位要求加班,自己不得不加班。

加班会影响自己的生活,很多人并不喜欢加班。

但是,自己既然已经步入职场,就需要按照工作单位的相关要求去做……因此,即使自己不愿意,当工作单位要求自己加班的时候,自己就得按照工作单位的要求去做。……很多人选择加班,就是因为这种选择。虽然无奈,但是不得不做。

4,有些人为了自己的事业发展而主动选择加班。

对于有些人来说,工作的目的就是发展自己的事业。

这些人不会满足于每天8小时的工作。……他们会在下班以后继续加班,为自己的事业发展而努力奋斗。……这些人的加班完全是积极主动的……虽然很辛苦,但是这些人享受这样的过程,并为自己的事业不断发展而感到自豪。

这种为了事业发展而主动加班的人,是值得尊重和学习的。

以上就是职场上存在加班现象,并且加班的情况非常普遍的根本原因。……从中可以看出,有些人是主动加班,而有些人则是被动地去加班……二者相比,显然是主动加班的人更能做出业绩,让自己的事业获得更好的发展,这才是对自己更有利的选择。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-10-17
因为工作量太大,正常工作时间无法完成,拒绝加班就不能完成工作任务,工作可能就保不住。
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