我在工厂工作了十五年现已六十岁工厂没给我买社保,现在辞职有补赔吗?

如题所述

首先有一点可以肯定的,楼主所工作的这个工厂没有缴纳任何社保,这是很严重的问题,因为社保关乎到每个人的生死存亡和以后的生活补贴,而且社保是任何一个私立公司或者工地公司所必须缴纳的。。
这是国家强行规定的,也是法律强制规定的,所以楼主完全有理由跟他去协商解决这个问题,可以给你补交以前没有交上的社保。
但是前提是楼主需要跟他协商去好好说一说自己从工作开始一直到现在的年份,确定好日期之后让她按照法律的条件去给你补交社保,但是有一点楼主需要注意。
那就是补交社保的额度,需要跟国家的比例相对应应该达到当地最低生活标准的30%至少!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-04-12
你已经60岁了。到了退休年龄,你也不要自己辞职。自动辞职是没有补偿的。工厂辞退了你,他应该给你们一年工龄一个月工资的补偿。你可以拿到15个月工资的补偿。
第2个回答  2020-04-12
辞职是没有补偿的。
不过,工厂不买社保是违法的,可以先与公司协商,如果协商不成请劳动部门介入处理。
第3个回答  2020-04-12
没有看你是什么公司了,有些公司因为没有交社保工资,待遇会比别的地方高,有的公司不会给你赔任何钱
第4个回答  2020-04-12
这要看你当初进单位的劳动合同怎么约定的了,如果没有帮你交保险这款,就很难得到补偿。因为好多企业会把保险纳入你工资中,多给几百元钱。
相似回答