我应该留下来还是应该辞职？

Question

如题所述

Answer 1

在这种情况下，是否留下来取决于你的个人情况和职业目标。以下是一些建议，供你在做决定时参考：

1. 思考职业目标：首先，你需要明确自己的职业目标。如果你认为留在当前公司有助于实现你的职业目标，那么可以考虑留下来。如果留下来并不能帮助你实现职业目标，那么你可能需要重新考虑。

2. 分析公司发展前景：评估公司的发展前景和市场地位。如果公司具有良好的发展前景，那么留下来可能是一个明智的选择。然而，如果公司前景不佳，那么你可能需要寻找一个更有发展空间的工作机会。

3. 考虑领导的承诺：领导许诺升职加薪可能表明他们重视你的贡献。然而，你需要评估领导的承诺是否具有可行性和可信度。同时，也要考虑领导的领导风格和公司文化是否与你的价值观相符。

4. 对比市场价值：了解你的市场价值，以便在辞职后能够找到更好的工作机会。如果你认为自己的市场价值高于目前的薪资水平，那么留下来可能不是最佳选择。

5. 个人生活和家庭因素：考虑你的个人生活和家庭因素，如生活成本、家庭成员等。如果留在当前公司对你的生活和家庭产生负面影响，那么你可能需要重新评估留下来的决定。

6. 与同事和朋友交流：征求同事和朋友的意见，他们可能会提供不同的视角和建议。

在做决定时，请务必权衡各种因素，以便做出最符合你个人利益的选择。如果你决定留下来，务必确保与领导达成明确的升职加薪协议，并明确职责和期望。如果你决定离开，请确保与领导进行坦诚的沟通，以便在离职过程中保持良好的关系。