离职两次后悔了,第三次入职公司怎么对待

Question

如题所述

Answer 1

对于离职两次又想第三次入职公司的情况，公司的态度可能会因公司文化和政策而异。有些公司可能会欢迎你回到工作岗位，而其他公司则可能认为你的工作关系不稳定，或者对你的能力和承诺产生怀疑。
如果你希望再次入职，建议你采取以下步骤：
1. 与公司沟通：首先，与公司的人力资源部门或直接向你的前经理或上级领导表达你的意愿，并解释你为什么希望再次加入公司。
2. 解释你的离职原因：说明你离开公司的原因，并解释你为什么认为现在适合回到公司。
3. 展示你的价值：说明你在过去的经历中获得了什么经验，技能和成就，并展示你如何能够为公司做出贡献。
4. 准备好面试：如果公司需要面试你，要做好充分的准备，包括了解公司的文化和价值观，准备回答面试问题，以及准备好证明你能够胜任该职位的证书和推荐信。
总之，要想再次入职，需要表现出你的诚意和承诺，并证明你能够为公司带来价值。如果公司对你的申请感兴趣，他们将与你进行进一步的协商和讨论。

Answer 2

根据相关资料查询显示：
1、员工曾经离职的原因，其如不是因为人品问题，或工作能力问题，及跳槽到同行竞争公司，完全出于个人发展或家庭原因，公司应该根据其申报的职位情况，如确实有需要，可以再次给予机会，重新考核录用。
2、企业的职位职责，随着时间及市场变化，也会有相应的调整，对于员工的能力也会提出新的要求，对于离职员工要重新入职，还需要再次考量其能力是否能够匹配。