年轻的时候喜欢走南闯北，去不同的城市，换不一样的工作，只是为了丰富自己的人生经历。
等到年过三十，回头看，除了脑海里的一点回忆之外，自己并没有给这座城市留下什么，甚至说，这种城市和自己的关系并不大，随时都可以离开，了无牵挂。
我才终于意识到，为什么不要经常换城市换工作，要趁着年轻在一个地方一座城市稳打稳扎，积累人脉和资源，这样你才离不开这座城市，而这座城市也有了你的千丝万缕。
比起你去一个城市读大学，去另外一个城市工作，又去不同的城市买房子。到头来，你的人脉看似遍布全国，实际上太过分散，缺乏凝聚力。
因为等你结婚了，会发现，自己真正有联系的，除了最亲的家里人，也就是朋友同事，而这些朋友和同事基本上都在一个城市一个地区，否则你们的联系，最后只剩下逢年过节的一两句微信问候，越来越淡。
千万不要小看这些人脉和资源，将决定了未来一生的社交和发展。尤其是你的子女，你的后代，你积累的人脉和资源，在同一个地方，就能得以继承和传承。
都说小地方讲求熟人关系，大城市又何尝不是如此。如果你在一个城市一个市区，没有认识的朋友和同事，不仅会感觉到很孤独寂寞，也会寸步难行。
因为你不懂当地的风俗习惯，不懂当地的衣食住行，去哪里买菜最便宜，哪里的衣服又好看又实惠，当地的交通如何等等。
所以，如果想要在一个城市扎根，很早之前就要开始作准备，甚至从大学开始就要开始筹划。如果你本身在北上广，又或者是居住的城市离北上广最近，那么就选择这座城市里的大学，在这座城市读书，毕业，找工作，找当地的人结婚，生子。
古代人有先见之明，知道“安土重迁”，在一个地方安居乐业，有了感情，就不愿意轻易离开。
现在二三线城市和其他城市的距离很大，如果你注定不能在一线城市扎根，那就赶紧做好准备，要不然等你奋斗了几年后，才发现买不起房子，于是回老家结婚生子，你在一线城市的积累一点都拿不走，只是为他人做嫁衣裳。
如果是一个行业，一份工作，不要轻易换工作和转行就更加重要了。所谓，女怕嫁错人，男怕选错行，一目了然。
尤其是，换工作穷三月，换行穷三年，要慎重考虑。
趁着年轻，坚定地选择一个行业和职业，持之以恒，积累的工作经验和行业知识，以及行业的人脉，都是你最宝贵的资源。一旦转行，就要重新开始，费时费力。
人到中年，就再也折腾不起来，那时候后悔就来不及了。
除了工作，选择这个城市的哪个区哪条街买房，和哪个小区的人打交道，也会决定你日后的生活水平和交际质量，同样需要谨慎考虑。
因此，当你选择了一份工作，再选择哪里买房子，再选择孩子在哪里上学，你就选择了一个区域和当地的风土人情，影响着你的一生。
生活如浮萍的不是没有房子要租房的人，而是和一个地方没有任何联系，扎根不下来，要东奔西跑的人。
为什么跳槽不要太频繁
1、企业和HR一般都不太喜欢跳槽太频繁的候选人。企业和HR一般会觉得，一个频繁跳槽的人很可能没有一个较好的规划，工作稳定度差，企业的用人风险也大。频繁跳槽的人，可能对企业的忠诚度不太高，没有较高的企业荣誉感。所以，不太喜欢频繁跳槽的人。当然，正常的跳槽原因除外。
2、盲目的跳槽最大的损失是你的时间成本和资本消耗。其实，我们每个人的时间是很宝贵的，可以说每段时间点都有它本身的任务，一旦你没有把握住机会，就意味着你要占用以后更多的时间，付出更多的努力，才可能成功。频繁的跳槽，可能使你时间花去了，但自己才华没有增加，总的来说自己的价值是在逐减的。这可能是你浪费更多的时间和精力。即使是你现在有跳槽的资本，这里的资本不仅仅是指的经济资本，更重要的是知识资本、经验资本。如果频繁的跳而不再去积累更有价值的资本，你目前的资本优势会逐渐消耗殆尽，你的竞争力也就逐渐减少。越是高的岗位，越要更高的资本，所以，你可能会和更好的平台渐行渐远。
3、找到跳槽的理由容易，找准坚持下来的理由更难。我们想要跳槽，找个合理的理由很容易，更难能可贵的是你是怎样找准坚持下来的理由的。我们大多想的跑路比留下所话的时间多。这时候，就要好好想想，必须走才能解决问题么？走就能解决问题么？想好了你走了后未来至少一两年你干什么么？你如果坚持下来你会得到什么？你坚持下来要做到怎样的效果？不要把主要精力放在要跳的问题上，多想想自己想要的是什么？应该坚持的是什么。这时候，也许你就沉下心来一步步达到目的了。
4、策略上可以适当跳槽，战略上必须懂得稳定。当然，跳槽也是很正常的问题，有时候必须跳，了解市场行情，接触更多的人脉和资源，壮大自己的事业，等等，都需要我们跳一跳。简单的例子，就薪水而言，通常情况下，内部涨薪肯定没有外部涨薪快。如果单纯的因为待遇需要，也可以通过这种策略，适当跳一下，对你待遇是有好处的。个人建议，一份工作最好坚持到2年左右后再跳，从稳定度来说，个人优势和竞争力更好。
为什么换工作不能太着急
1、越着急决策越容易失误。不管你是因为何种目的跳槽，建议都不要跳的太仓促太着急，越着急下的决定越容易导致失察和失误。最直接的结果就是，你需要频繁的再跳，这对你的身价来说是贬值的，而且，你工作的不愉快。
2、用心找找，总有适合你的。不要着急，不管你现在能力很好或者比较差，只要用心找找，合适的机会总会有的。有一个原则：我们跳槽是要越跳越好，不能越跳反而越差，那样，就不值当了。
3、短期需求应该和长期目标相结合。太仓促的决定很可能只会让你看到眼前的问题，没有想到较长期的影响和发展。正常情况下，除了个人心理考虑不成熟外，谁也不会平白无故的换工作，都是有一定事实原因的。到时，这时候要有个清晰的判断，应该把自己短期需求和长期目标结合起来考虑，解决你目前核心问题的同时，必须为你的长期目标和方向服务。在跳槽换工作的过程中我们应该重点关注的长期核心问题。
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