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一个新进员工入职手续的办理流程
如题所述
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推荐答案 2006-04-27
1、公司人事部门建立档案,档案中需要有员工基本情况登记表、录用员工审批表、职工劳动合同、资力证书复印件、培训情况等。
2、劳动人事关系是指院校毕业生、固定工、合同制职工能在劳动人事局备案的原始档案和定级、工资审批表等。
3、合同制以上职工档案在劳动人事局存档(档案原件)。
4、合同制以上职工是指干部、固定工、合同制职工。
5、公司招聘的新员工,被正式入用转为正式员工时由公司人事部门建立档案,有关证件提供复印件即可。当劳动人事关系调入公司时,合同制以上职工档案转入劳动人事行政管理部门。
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其他回答
第1个回答 2012-04-29
1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》
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办理入职手续流程
答:
【法律分析】
1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识
,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门,介绍给部门...
人事
办理员工入职流程
答:
【法律分析】(一)、入职准备,准备的证件:
1、一寸免冠照片3张;2、身份证原件或户口复印件;3、学历、学位证明原件;4、资历或资格证件原件
;5、与原单位解除或终止劳动合同的证明。6、体检合格证明。(二)、入职报到:1、人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续。2、用人部门负责...
办理入职手续的流程
答:
办理入职手续的流程包括接受录用通知、
提供个人信息、签署劳动合同、办理社会保险、填写入职表格、提供健康证明、办理入职登记和领取工作证件。不同公司和地区可能有所不同,建议与雇主沟通并咨询专业律师或人力资源部门,以确保入职顺利进行。办理入职手续的流程通常涉及多个环节,下面我将详细介绍一般的步骤:1....
办
入职手续的流程
答:
办入职手续的流程包括提交应聘材料、面试与考核、背景调查、发放录用通知、办理入职手续以及培训与上岗等环节
。这一过程旨在确保新员工能够顺利融入公司,并为未来的工作打下坚实的基础。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
如何
办理员工
的录用
手续
答:
1
、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《
新员工入职手续
清单》逐项
办理
入职手续。 4、确认该员工调入...
办理入职手续流程
答:
入职手续
怎么
办理流程
如下:
新员工入职
流程主要共分为六大步骤:
1
、入职准备;2、入职报到;3、入职手续;4、入职培训;5、转正评估;6、入职结束。一、新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书...
入职手续办理流程
答:
新员工入职流程,主要共分为六
个步骤
,分别是入职准备;入职报到;
入职手续
;入职培训;转正评估;入职结束。
新员工入职流程
需要的材料如下:
1
、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件...
正规公司
入职流程
答:
第一步、入职准备:人力中心向合格者发送《录用通知书》;确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及须知;通知人事助理新员工报到的日期,人事助理准备好
新员工入职手续办理
所需表单并负责依据《新员工入职通知单》,通知书上的内容落实各项工作:第二步、入职...
入职手续办理流程
答:
入职手续
办理流程
如下:1、填写履历表;2、发放公司《制度汇编》;3、按照《
新员工入职手续
清单》逐项办理入职手续;4、确认调入人事档案的时间;5、向新员工介绍管理层;6、将新员工的情况向全公司公告;7、更新员工通讯录;8、签订《劳动合同》。
入职手续的
注意事项:1、准备个人资料:应聘者需提供身份...
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