同时参加工作的人，退休金6000多和2000多的，这是怎么回事？

Question

如题所述

Answer 1

不知道大家有没有观察过这样一个现象，两个人同时参加工作，但是退休之后，一个人的退休金能够拿到6000多，另外一个人的退休金只有2000多，这是很正常的一种现象。因为养老金并不是单单根据工龄来计算的，而是根据每个人的职位、养老保险缴费水平，包括当地社会平均工资水平等有关。

其实很多人认为，自己和对方同时进入公司工作，按理说两个人的退休工资应该大差不差，即使有着相应的差别，那么也是微乎其微的，其实不然。首先两个人的工龄是一样的，但是如果一个人的缴费保险指数是1，另外一个人的缴费指数则是3，那么两个人的退休金就有着很大的差别。而且退休金等于基础养老金加上个人账户的养老金，所以如果觉得自己遭到了不公平待遇，那么就可以询问一下公司的人事。

其实退休金拿上万的人，也大有人在，不过在生活当中是非常少见的，而且也可以说得上是一个很高的水平了。基础的退休金也就是三、四千左右，因此要想让自己退休金拿得更高一些，那么就要注意自己的养老保险缴费指数。而且工作的单位不一样，担任的职位不一样，那么养老金有着很大的差距，是很正常的。如果是在机关事业单位中任职，那么退休之后，基本上都能够拿到上万。

如果是央企、烟草石油等单位，那么退休之后，整体的退休金金额会非常的高，除此之外，还会有相应的年金待遇。所以要想为了保障自己日后的老年生活，那么在年轻的时候，就尽量去这些大企业单位里面任职，也可以选择事业单位，毕竟工资有保障，事业稳定。而且小编想说，退休金拿多少，决定着自己过上什么样的退休生活。

Answer 2

岗位不一样，缴纳的养老金基数不一样所以在领取养老金的时候也会相差很大。

Answer 3

这可能是你们各自公司缴纳的养老保险基础金比例不同，这也导致在退休之后领取的退休金有着很大的差异。

Answer 4

可能是工作性质的问题，如果你只是普通的退休工人，那么退休金不会特别的多。