工作中薪水重要还是获得领导的尊重更重要？

Question

如题所述

Answer 1

  工作中薪水重要还是获得领导的尊重更重要？

一、工作中，薪水肯定是最重要的。

     人们辛辛苦苦的上班，无非就是为了多挣点钱，让自己的物质生活更加富裕。所以，大多数人上班都是为了挣钱，从这个角度上来说，薪水肯定是最重要的。所以，在找工作的时候，人们最关心的还是收入多少。因此，在职场中，无论一家公司的氛围有多好，一个领导有多么平易近人，如果工资待遇很低，也很难留住人才。相反，一些公司经常加班，领导要求也比较苛刻，但是，因为工资待遇好，依然有很多人想去那里上班。这一点也验证了人们心中薪水才是最重要的。

二、工作中获得领导的最终可以让自己更有成就感。

当然，一个人做事情也希望得到别人的认可，所以，除了薪水，得到领导的认可也会让一个人在工作的过程中更加有干劲，心情更加舒畅，同时也能够提现自己在公司的价值。一般情况下，大多数老板都会比较最终那些业务能力比较强，又比较低调的人。

三、获得领导的最终之后更有机会加薪。

很多事情都是相互作用的，比如加薪和收到老板的尊重。每个公司都有自己的加薪机制，但是，如果得到老板的认可，加薪的机会也就会随之增加。因为，他们在考核员工的时候，主观成分也会占有一定的比例。这也就是为什么在一家公司里，领导看中的人一般工资都比较高的原因，而一些人尽管能力比较强，但是领导不喜欢，工资待遇也不会太高。这也就说明了业务能力和人际关系在职场中都很重要，两者共同影响着一个人的薪资待遇。

Answer 2

领导的尊重更重要。因为在哪里都能挣到钱，但是一个好的领导不可多得。

Answer 3

领导的尊重更重要，如果领导不尊重你，即使给你再高的工资，你也觉得很憋屈。

Answer 4

个人认为工作中薪水更加重要，因为大家都是出来工作挣钱的，不是来寻求尊重的。